Na Sioslife, a nossa missão é integrar tecnologia com o cuidado humano, oferecendo soluções inovadoras que melhoram a qualidade de vida das pessoas mais velhas e/ou com dificuldades físicas e cognitivas, bem como dar apoio aqueles que cuidam deles. Desde sempre, procuramos avaliar e medir o impacto real das nossas soluções, garantindo que elas tragam benefícios tangíveis para os utilizadores e profissionais de cuidado.
Veja nesta página alguns dos principais pontos destacados em projetos de investigação, teses ou relatórios científicos nos quais a Sioslife colaborou ativamente ou onde as instituições que já beneficiam das nossas soluções foram alvo de estudo.
Estudo sobre o impacto da Sioslife na população mais velha do Porto, envolvendo 78 indivíduos com média de idades de 77 anos.
Testes de usabilidade com pessoas mais velhas em Estrutura Residencial Para Pessoas Idosas (ERPI).
Resultados: a maioria dos utilizadores interagiu autonomamente com a tecnologia, completando as tarefas de forma entusiástica, sem limitações significativas pela idade.
Investigação sobre o impacto da pandemia em instituições de cuidado de idosos, destacando a aplicação da tecnologia Sioslife para a inclusão digital e o envelhecimento ativo dos utentes.
Estudo sobre a eficácia e impacto de projetos sociais para idosos, destacando melhorias físicas, cognitivas e relacionais dos utilizadores da Sioslife.
Avaliação do efeito de um protocolo de dupla tarefa associado ao exercício físico com a Sioslife, mostrando melhorias significativas na capacidade funcional, cognição e redução do risco de queda.
Estudo sobre a aplicação de jogos sérios no quotidiano de idosos em IPSS, destacando a aceitação positiva e os benefícios para o bem-estar físico e cognitivo dos utilizadores da Sioslife.
Trabalho de gerontologia educativa, utilizando a Sioslife para atividades de estimulação cognitiva, destacando a aceitação e os benefícios para os utentes.
Avaliação do impacto da Sioslife na inclusão digital e na saúde física e mental de 546 idosos, destacando melhorias significativas na literacia digital, bem-estar emocional e saúde física.
Com uma amostra inicial de 113 indivíduos, divididos entre um grupo experimental (82) e um grupo de controlo (31), foram utilizados instrumentos como o MoCA e o TFI para medir a fragilidade ao longo do tempo. Os resultados indicam que os idosos que usaram a SiosLIFE apresentaram um declínio menos acentuado na fragilidade, especialmente no domínio físico.
Este estudo qualitativo explorou as percepções de oito profissionais de instituições de cuidados a idosos sobre a Sioslife. Através de entrevistas semiestruturadas, os profissionais relataram que a plataforma é fácil de usar, adaptável e bem recebida pelos idosos. Eles destacaram benefícios físicos e cognitivos, além de ressaltar a importância das ferramentas sociais oferecidas pela plataforma.
Uma experiência de 16 idosos com a plataforma Sioslife. Através de entrevistas semiestruturadas, o estudo revelou que a resistência inicial ao uso foi superada rapidamente, com os idosos destacando a usabilidade intuitiva da plataforma. Os participantes também notaram impactos positivos na cognição, memória, capacidade física e interação social, valorizando a experiência de uso da Sioslife.
Este projeto destaca o desafio da inclusão digital na população idosa, ressaltando a importância de adaptar tecnologias às suas necessidades para melhorar a qualidade de vida. Apresenta um protótipo de uma rede social interativa para idosos, criada para promover interação e aprendizagem, ajudando-os a integrar-se no mundo digital de forma mais acessível.
Projeto de estágio focado em desenvolver soluções digitais para melhorar o bem-estar dos idosos e combater a solidão. O principal objetivo foi criar um protótipo de rede social que estimule o raciocínio, criatividade, e permita a partilha de experiências. O projeto inclui pesquisa inicial sobre as necessidades dos idosos e a contribuição das TIC para um envelhecimento saudável, além de integração com as ferramentas da siosLIFE, culminando na avaliação final pela empresa.
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